دبیرخانه هیأت عالی گزینش

گزینش در تأمین سلامت اداری جایگاه ممتاز دارد
رئیس سازمان جهاد کشاورزی اردبیل:

گزینش در تأمین سلامت اداری جایگاه ممتاز دارد

رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل گفت: هسته گزینش در تضمین و تامین سلامت اداری کارکنان و انجام فعالیت‌های مناسب رسالتی عظیم بر عهده دارد که باید به انجام برسد.


تاریخ انتشار : چهارشنبه 16 دی 1394 - 15:30

به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، عدیل سروی عصر امروز در مراسم سالروز تشکیل گزینش در 15 دی ماه در دیدار با مدیریت و اعضای شورای هسته گزینش جهاد کشاورزی در اردبیل اظهار کرد: در مجموعه جهاد کشاورزی با همان معیار اصیل در بحث گزینش و بررسی‌ها مطابق با قانون، شرع و عرف در عرصه گزینش سعی و اهتمام وجود دارد تا در سایه این تلاش‌های دلسوزانه همواره با گزینش اصلح مجموعه جهاد کشاورزی استان را در سطح مدیران و کارشناسان برای انجام خدمات شایسته و تخصصی کشاورزی به مردم استان بویژه 115 هزار بهره‌بردار و تولید‌کننده بیش از پیش یاری کند و قطع به یقین با گزینش اصلاح سلامت نیروهای انسانی تضمین و زمینه‌های رشد و ترقی در بخش کشاورزی بیش از پیش فراهم می‌شود. سروی افزود: کارهای گزینش در مجموعه جهاد کشاورزی بر مبنای روحیه جهادی متمایز از دیگر گزینش‌های دستگاه‌های دولتی می‌باشد که معیار آن استفاده از نیروهای متخصص، متعهد، ایثارگر و انقلابی با روحیه جهادی است. وی گفت: مدیریت گزینش سازمان با محوریت اخلاقی، فنی و مدیریتی است؛ کما اینکه بنا به ارزیابی ملی جزء گزینش‌های برتر و کارآمد است که در طی دو سال منتهی به سال‌جاری سطح فعالیت گزینش این سازمان بین رتبه‌های 4 الی 6 ارزیابی شده است. رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل ادامه داد: از فعالیت‌های شاخص این سازمان می‌توان به گزینش و ساماندهی استخدام و جذب 388 نفر از کارشناسان و متخصصین کشاورزی و بکارگیری آنها در مراکز خدمات و مدیریت‌های جهاد کشاورزی اشاره کرد با این توصیف که این حجم استخدام یکجا چه قبل از ادغام و چه بعد از ادغام بی‌سابقه بوده است و این نمادی از مردمی بودن نظام جمهوری اسلامی ایران در حمایت از کارجویان و قشر فارغ‌التحصیل است. سروی در پایان به 15 دی‌ماه سال 61 اشاره کرد و یادآور شد در این تاریخ به یاد ماندنی بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران حضرت امام (ره) با حکمی تشکیل گزینش در کشور را صادر کردند و از آن زمان این پست حساس و کلیدی بر اساس معیارهای شاخص در نهادهای انقلابی جزء لاینفک دستگاه‌های دولتی در گزینش و انتخاب افراد اصلح بی‌امان سعی و تلاش می‌کنند که در آن مسئولان ذیربط و گزینش‌گران همواره دو اصل را در کنار قوانین و مقررات ذینفع مد نظر قرار داده‌اند، یکی اجتناب از ترحم بی‌اساس و دیگری خودداری از سخت‌گیری‌های بی‌دلیل که از سنگدلی و قضاوت ناشی می‌شود و برای این هم مجموعه جهاد کشاورزی در کشور در سطوح‌های پائین دست و بالادست از کارکنان سالم و بی‌دغدغه برخوردار هستند.