دبیرخانه هیأت عالی گزینش

نشست شورای هم اندیشی هسته های گزینش استان فارس

نشست شورای هم اندیشی هسته های گزینش استان فارس

نشست شورای هم اندیشی هسته های گزینش استان فارس با هدف تبادل تجارب، هم افزائی مهارت ها و کیفیت بخشیدن به مأموریت ها و بازبینی وظائف قانونی در سالن شهید قاضی استانداری فارس با محوریت هسته گزینش استانداری فارس از برگزارگردید


تاریخ انتشار : ﺳﻪشنبه 26 آبان 1394 - 16:02

به نقل ار سایت وزارت کشور، جلسه با تلاوت آیاتی چند از کلام ا... مجید و نواختن سرود جمهوری اسلامی ایران و قرائت زیارت حضرت شاهچراغ شروع گردید. در ابتدا مدیر هسته گزینش استانداری فارس جناب آقای اسدی زاده ضمن خوش آمدگویی به حضار و ارائه گزارش عملکرد وضعیت استان، هدف از جلسه هم اندیشی را تشریح و برنامه های این نشست را اعلام نمود. جناب آقای افشانی استاندار فارس ضمن اشاره به ظرفیت های خاص هسته های گزینش و تأکید بر کارآمدی آنها فرمایش مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه گزینش باید هوشمندانه، عالمانه و دقیق باشد را یادآوری فرمودند. ایشان تاکید نمود: گزینش کاری بسیار با اهمیت است چرا که گزینش با حقوق انسانها ارتباط تنگاتنگ دارد. با این نگاه باید افراد توانمند و کارآمد در اولویت گزینش قرار گیرد.ایشان همچنین اظهار داشت: اگر هسته های گزینش به عنوان افرادی که تائید صلاحیت افراد برای رسیدن به حقوقشان را بر عهده دارند، وظیفه خود را به درستی انجام دهند می توانند نقشی موثر در توسعه کشور ایفا کنند. وی با بیان این که اگر گزینش افراد بر اساس صلاحیت ها، توانایی، دانش و تجربه صورت گیرد افراد حتماً در حوزه ماموریت خود موفق خواهند بود، ادامه داد: اگر انسان های دارای صلاحیت و توانمند که می توانند گره ای از مشکلات مردم باز کنند را حذف کنیم، افرادی جای آن ها را می گیرند که احتمالاً فرصت طلب خواهند بود. استاندار فارس با تاکید بر این که مسائل شخصی و سلیقه ای نباید در گزینش ملاک ارزیابی افراد قرار گیرد، افزود: باید تلاش کنیم دانش و تخصص افراد در گزینش آنان مورد توجه ویژه قرار داشته باشد زیرا افراد فرصت ساز می توانند زمینه رشد و بالندگی سازمان را فراهم کنند. وی با اشاره به فرمایش امیرالمومنین(ع) که عدل را قرار دادن هر چیز در سر جای خود تعریف می کنند، گفت: این بیان امام علی(ع) مربوط به انسان ها است و اگر انسان ها سر جای خود قرار گیرند، وضعیت جامعه بهبود کامل پیدا خواهد کرد. استاندار فارس با تاکید بر این که گزینش را چشم و گوش خود می دانیم، تصریح کرد: در موقع گزینش، باید ملاک ارزیابی، حال فعلی افراد باشد و مهم ترین مولفه را کارآمدی افراد برای سازمان قرار دهیم. در ادامه نشست جناب آقای وطنی دبیر محترم هیات عالی گزینش کشور هدف از شرکت در نشست های هم اندیشی را آشنایی با مشکلات از نزدیک دانستند. ایشان ضمن بیان این مطلب که ضرورت وجود گزینش امری عقلائی است و نیاز به اثبات ندارد، ویژگی های قرآنی گزینش پیامبران را یادآور شدند و افزودند: بعنوان مثال عزیز مصر به یوسف نبی (ع) می گوید برای این امور مالی و اقتصادی را به شما واگذار می کنم که امین و حفیظ و علیم هستید و همچنین دختران شعیب نبی در انتخاب حضرت موسی (ع) اظهار داشتند که چون ایشان قوی و امین است لذا او را برای چوپانی به پدرشان معرفی می نمایند. ویژگی های گزینشگران درقانون و فرمایشات امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری مکرر بیان شده که می بایستی سرلوحه امور قرارگیرد. در ادامه نشست جناب آقای القاصی مهر مدیرکل محترم دادگستری فارستأکید کردند: گزینش شاخه ای از قضاوت می باشد چرا که نتیجه منتج به صدور رای می گردد و باید در صدور رای اصول و قانون گزینش منظور گردد. همچنین ایشان به روشهای جدید در گزینش اشاره نمودند و گفتند الکترونیکی کردن روشهای بایگانی ، مهندسی مجدد تحقیق ها، تعامل بین منابع انسانی و حراست و گزینش ، تشکیل کارگروههای تخصصی و انتخاب افراد قوی و اعلام آمادگی آنان برای تدریس در کارگروههای آموزشی مواردی است که به بهبود روند گزینش کمک بسیاری می کند. ایشان در ادامه گزارش مکتوب از روند گزینش ارائه نمودند. حجت الاسلام و المسلمین لطف اله ثقفی معاون محترم نظارت و ارزشیابی عملکرد دبیرخانه هیأت عالی گزینش کشور ضمن بیان مقدمه در خصوص شناخت معرفتی و احادیثی در این موضوع، عنوان داشتند: سرمایه اصلی هر دستگاه اجرائی نیروی انسانی آن دستگاه است اگر بتوانیم بخوبی از این سرمایه های عظیم الشأن استفاده کنیم قدم بزرگی در بهبود کارکرد سازمان برداشته ایم ضمناً ایشان با تأکید به افزایش آگاهی و سطح دانش گزینشگران اظهار نمودند: می بایستی گزینشگران از مسائل روز آگاهی یابند و از تجهیزات به روز استفاده نمایند .