دبیرخانه هیأت عالی گزینش

گزینش یکی از حساس ترین کارهایی است که در دستگاههای اجرایی انجام می شود.
استاندار سیستان و بلوچستان:

گزینش یکی از حساس ترین کارهایی است که در دستگاههای اجرایی انجام می شود.

استاندار سیستان و بلوچستان گفت: مسوولان هسته گزینش باید اهل فرصت سازی، رحمت و وسعت نظر در قضاوت و تصمیم گیری باشند.


تاریخ انتشار : چهارشنبه 17 دی 1393 - 19:51

به گزارش ایرنا، 'علی اوسط هاشمی' روز چهارشنبه به مناسبت سالروز تاسیس گزینش به فرمان امام خمینی(ره) در نشست با شماری از هسته های گزینش سیستان و بلوچستان افزود: گزینش یکی از حساس ترین کارهایی است که در دستگاههای اجرایی انجام می شود. وی گزینش را کاری هوشمندانه، عالمانه و دقیق دانست و گفت: فعالان در این بخش باید منعطف باشند و سرسختانه رفتار نکنند زیرا رفتارهای سختگیرانه هزینه های زیادی دارد. استاندار سیستان و بلوچستان تاکید کرد: عاقبت آنانی که بر مدار قدرت اند اما بر مسیر خدمت نیستند ذلت است بر این اساس هسته های گزینش حواسشان جمع باشد تا با سرنوشت انسان ها بازی نکنند. وی اظهار داشت: هسته های گزینش باید توانایی اصلاح و بالابردن ظرفیت خود برای فرصت سازی را داشته باشند تا گزینش شونده ها بدانند بر اساس علم داشتن به وضعیت آنان با وسعت نظر مورد ارفاق قرار گرفتند. هاشمی گفت: بنابر فرموده امام صادق(ع) هر فردی که شخصی را به دلیل گناه کرده یا نکرده هر روز مورد سرزنش قرار دهد نمی میرد تا زمانی که گرفتار آن بلا شود، بر این اساس وقتی که خداوند از یک انسان نادم عبور می کند نباید دیگران بر مرور گناه وی تاکید داشته باشند. وی افزود: شاید در بعضی مواقع تنفس دادن در پرونده ها موجب اصلاح کارکنان شود به عنوان مثال اگر به یک کارمند معتاد فرصت تنفس شش ماهه تعلق گیرد، ممکن است ترک کند و با جسمی سالم به محیط کاری بازگردد و خانواده خود را از عذاب نجات دهد. نماینده هسته های گزینش برخی از دستگاههای اجرایی سیستان و بلوچستان در این نشست به بیان نحوه عملکرد خود پرداختند.